基層動態(tài) 5月13日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維帶領(lǐng)相關(guān)部門人員對江西上栗頂峰首府項目“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”三號聯(lián)創(chuàng)工作進(jìn)行驗收并授牌。
江西上栗頂峰首府項目部現(xiàn)有員工19人，其中黨員3名，團(tuán)員9名，平均年齡35歲，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的項目團(tuán)隊。自2019年10月開工以來，項目部以建設(shè)精品工程、打造江西品牌為目標(biāo)，精細(xì)策劃、科學(xué)組織、文明施工，順利完成了各個節(jié)點目標(biāo)。同時，項目部以“三號聯(lián)創(chuàng)”為抓手，積極開展創(chuàng)建活動，為黨員、青年團(tuán)員提供施展才華的平臺，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造團(tuán)結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新的良好氛圍。
仇多維一行通過查資料、看現(xiàn)場、聽匯報等方式詳細(xì)了解項目黨建、群團(tuán)工作的開展情況，對項目開展的常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)、新穎的標(biāo)牌制作、新一輪深化“三個以案”警示教育以及各類黨工團(tuán)活動等給予了高度評價，并提出幾點要求：一是明確國有企業(yè)員工身份，珍惜工作崗位，樹立干事創(chuàng)業(yè)的精神。二是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其是黨的歷史、黨規(guī)黨紀(jì)、公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治修養(yǎng)、工作能力，增強制度自信、文化自信。三是深度分析項目管理以及與甲方溝通中存在短板問題，樹立底線意識，做好風(fēng)險防范，提升履約能力。
隨后，在驗收會上，紀(jì)檢監(jiān)察室副主任吳婧為大家上了《永葆本色守初心 清正廉潔做表率》廉潔教育課。圍繞當(dāng)前反腐敗斗爭的形勢、廉潔法律法規(guī)學(xué)習(xí)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)以及新一輪深化“三個以案”警示教育四個方面，強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”， 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，明確定位、以案為鑒，做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)摹岸ㄈ恕薄?，驗收組進(jìn)行了“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”授牌。
項目部將珍惜榮譽、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范、青年突擊隊的帶頭作用，立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)、再創(chuàng)佳績。在工作中重安全、保質(zhì)量、抓生產(chǎn)，為建設(shè)標(biāo)桿工程、推進(jìn)分公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
